面试时如何更好的展现自己(2)

 发表于 2010-06-03

请尽量客观的评价之前的公司及工作。出来工作免不了有意见分歧及摩擦,千万别把面试变成诉苦或者批判大会,有个性可能会讨人喜欢,但愤世嫉俗往往就招人烦了。

 

现在虽然不少公司没有了档案,但网络的发达使沟通更加便利,尤其是外资公司更加注重于对信用的考察,之前公司的联系方式、联系人在CV中一般也都是必填项。除非是深仇大恨,还是别在离开的时候把关系搞僵,人都是流动的,万一哪天来个回首又见他,难道要再跳一次?

 

勇于表现自己,但别显得倨傲。可能你是行业中的翘楚,或者是菜鸟眼中的大牛,但没必要用态度来彰显自己的尊贵。未必越有才识的人越谦虚,但在没摸清楚水深浅的时候还是谨慎些比较好。有的老板可能表现的像个皇帝,但从没见过哪个老板会招聘太上皇。

 

薪水待遇是大家前进的动力,但往往也是一些朋友面试中最大的阻力。我相信是金子在哪里都会发光,老板也不会为了工资谈不拢而放弃有真本事的人。但水平有限的人还是脚踏实地比较好,炒房炒股或许能赚钱,但炒工作最后很可能会炒掉自己的信用和未来发展。

 

最后,就算与HR了解后发现这个职位与描述或自己想象中有所偏差,也不要马上流露出不满或态度的转变,谁知道他们会不会还有更适合你的职位没有放出来呢?

 

在我看来每一次机会都更属弥足珍贵,利用好每一次面试,展现自己成熟、职业的一面,扬长避短,摒弃不切实际的幻想。套用一句老话“你永远不知道哪块云彩里有雨。”

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