佳节归来正值跳槽热，有些人早已先行有些人内心蠢蠢欲动，薪资、平台、机会、成长等等诱惑不断，但是“跳槽”你真的准备好了吗？
        薪资诱惑本能需求，趁着年轻多赚点？
        首要考虑，给到的薪资自己是否可以对应做出相应的贡献，因为不管什么企业都不会“白白养人”，所以如果你收获多了，那么肯定就要付出的多，这个付出你是否真的承受的起呢？其次要考虑，外界给到的诱惑到底有多大，付出了这么多离开了老东家，离开了熟悉的环境熟悉的人，离开了熟悉的工作信手拈来的岗位不断成长的机会，是否真的可以为了一两千块钱而做如此的付出？可别忘了，你牺牲的远不止以上这些，甚至还有可能混乱了自己的职业规划，甚至是不经意间丢掉了在未来某个时间本属于自己的更大的所得。
        工作不愉快老板同事合不来，机会总是溜走被逼无奈要离开？
        人际关系本身就是微妙的，如果你在老东家有太多的无奈，那么我相信在别的公司也会出现各种困惑，只是有些你经历过有些等着你经历罢了，所以逃避不是解决问题的关键，遇到问题要尝试去解决，与领导的观念不能达成一致，你真的确定你的想法就是正确的吗？如果是正确的你有努力沟通争取过吗？努力沟通争取了你有给领导充分的时间去吸收去理解吗？多次的失败你有尝试新的方法去解决吗？与同事不能友好的相处，你真的确定对方也和你一样觉得大家不是朋友吗？你真的有分清是谁对谁错吗？你真的有努力去经营这份同事情谊吗？如果你都没有，那么离开便不是理由，所有的机会不是在新的地方存在的，而是在老的地方获得的，因为新的地方的信任感的建立都需要从头开始。
        阳春三月正值好时节，是否真的想好要奔波在求职的道路上？这样的奔波是否真的有价值？遇到问题的思路能不能转换的想一想，也许沉淀自己才是自己更好的选择，未来的路才会走得更长远。