员工与公司的关系

 发表于 2015-02-04

        我们平日里不少感叹那些大公司的厉害之处。但无论多大的公司与也是由若干员工组成,如果没有了这些员工,那这些公司企业还会存在嘛?答案是显而易见的。以前听过这么一个问题:一滴水要怎样才能不干涸。孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,那要怎么才能让它不干涸呢?
        若干员工在一起组合成了公司,努力工作维持着公司的运转,他们的努力造就了公司的发展。员工的努力让公司快速成长,个人待遇也随着公司的发展得以提升。员工只有通过公司这个大舞台才能让个人能力得以体现,在发挥自我价值的同时也给公司带来效益,企业的发展和员工的成长是相辅相成的,是一种相互依存的关系,没有企业的成长,员工就得不到好的发展环境,员工也只有在合适的环境中才能发挥自己的能力,进而让公司的发展更加流畅。员工助企业发展,企业助员工成长。
        再结合上面那个问题:一滴水要怎么才能不干涸?答案就是将这滴水融入大海之中,水滴就不会干涸并一直存在下去。大海也是由成千上万的水滴组成,没有这些水滴就不会有辽阔的大海。水滴在大海之中得以永存,大海因水滴的聚集而更加汹涌,二者共生共荣,密不可分。水滴和大海的关系犹如员工与公司的关系,员工在大海中畅游,公司被水滴滋养。
        员工在努力,公司同样也在努力,员工努力让公司创收,公司努力提高我们的薪资福利,两者相对,我们为公司的努力也是在为我们自己。因此,我们要继续壮大公司这艘巨轮,同心协力共同远航。

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