随着互联网的飞速发展，越来越多电商企业如雨后春笋般的涌出，同时大量的传统企业也把市场营销、广告宣传的费用投放选择了互联网，在搜索引擎进行广告投放、自身网站优化尤为突出。
        因为SEO就业培训的市场空白，导致一方面是企业对于SEO人才的需求与日俱增，但是总是找不到合适的人才；另一方面是众多的学生选择互联网专业，面临着心仪的工作找不到，能入职的看不上。
        Netconcepts认为：提高企业对于SEO的认知，提高毕业学生SEO实操能力的提前培养才是解决这个问题的根本。企业的商业法则是员工进入企业就可以充分发挥自己的能力，体现自我价值，不需要在培养上下过多的功夫，尽可能的降低企业运营成本；学生想要在职场拼杀出自己一条道路，仅仅是学习了书本知识是远远不够的，要多接触SEO的实际操作案例，多了解企业对于SEO效果的期望和思考模式，想到入职后再慢慢学习是不切实际的。
        为此，Netconcepts通过《鹰巢人才计划》与众多企业达成人才输送的合作，通过《鹰隼成长计划》吸纳更多应届在校生和毕业生，为之提供沙龙、在线学习、案例研讨、SEO教材等培训支持。目的就在于为企业与人才搭建一个专业的、有帮助的双赢平台。