企业的理念不是给自己看的，而是要从各个角度向外传递。可以像一个人一样，从“有理想（定位与口号）、有品位及有文化”等三个角度来体现企业的理念，也可以从企业微博上的各种内容及互动方面来体现企业的理念。

企业理念融化在故事中

从企业理念的角度讲故事：

企业的定位是企业理念的一个重要方向，向外界公布你企业心目中的那个理念，在让外界了解你的企业理念的同时，也可以用来鼓励你所在企业的管理者及员工。

企业的理念可以在微博中知直接声明，也可以在微博中通过多种方式进行讲解。例如，磨铁图书的定位是“最新锐、最坚韧、最富有创造力的文化力量”；其口号就是“跟文化死磕”，@磨铁图书 企业微博中就在微博简介及微博的背景上直接出现了“跟文化死磕”的字样。@磨铁图书 干脆还直接设置了一个栏目#跟文化死磕#，其中有讲述符合这个口号的名人名言，以及自己想到的符合这一口号的观点。

从企业品味的角度讲故事

品味是对生活的一种态度，你选取的一段话、一幅画及一段视频都可能显示出你的品味，你所喜欢的格调与已经都会显现出来。例如@厦门顾良玉旅游攻略 在其微博中即体现了这一点，也打动了他人。

从企业文化的角度讲故事

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

美国一家公司花了20年跟踪了500家世界大企业，发现他们有个共同点，即他们始终如一的坚持四种价值观：

1. 人的价值高于物的价值。

2. 共同价值高于个人价值。

3. 社会价值高于利润价值。

4. 用户价值高于生产价值。

企业理念可以从企业文化角度的故事来体现。目前，许多企业在这方面还很不擅长，没有去挖掘好的故事素材，这需要不断地改进。简单看，像“这是我们应该做的！”、“顾客的满意就是我们工作的动力！”等都可以融进故事中。