挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果要让沙丁鱼活着抵港，往往要在鱼槽中放上一条鲶鱼。有了这条鲶鱼，沙丁鱼会一改生性懒惰、不爱运动的习性，四处游动，最后才能活着回到港口。

挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果要让沙丁鱼活着抵港，往往要在鱼槽中放上一条鲶鱼。有了这条鲶鱼，沙丁鱼会一改生性懒惰、不爱运动的习性，四处游动，最后才能活着回到港口。

受此启发，很多公司也都在寻找合适的鲶鱼来激励自己公司的员工，让大家在工作中发挥最大的潜能。

日常工作中，我们应该感谢那些能够及时指出自己工作中的不足，只有他人的不断挑错才会让自己清楚的认识自己的缺点并及时改正。很多时候我们在接受领导分配下来的工作的时候都是被动的，特别是因为这些工作加班时，更可能是抱着负面的情绪，埋怨的心理去完成，当第二天工作不被领导接受时，自己的小宇宙便会爆发，所有的委屈都涌上心头，我们不妨想一想，在接到工作时是否有提前跟领导沟通？是否了解领导真正要的结果？并把这种沟通当作相互了解的过程，领导的眼界是开阔的，是有远见的，多听听领导的意见，更有利于自己工作完成的有效率。