离职员工的重要性(一)

 发表于 2013-11-07

前几天面试了一名销售人员,在我们沟通过程当中,我问他为什么从上一家单位离职,他说是因为上一家单位的销售理念是不重视完善自身的产品缺陷、也不在乎客户体验,只是通过销售人员“忽悠“来达成合作,基本上这些客户合作完之后基本都不会续签,这样他觉得即不合道义也没有销售前景,所以从这家单位离开的。由此我不由得想到了公司离职人员。

离职员工对每家企业的影响还是非常重要的。离职员工重新进入到职场当中,会不自觉的把新的职场环境跟老东家进行比较,同时也会将老东家的职场习惯和企业文化在新的职场环境中宣扬,这对于企业来讲,无形当中就进行了品牌宣传。而对于新的企业,当他们看到这些求职者的出处,在潜意识里也会想这个人是从xx公司出来的,这家公司的人都如何如何,大家首先都会为求职者冠上“xx公司出来的人“,之后才会看到单个人的情况。所以离职员工对于公司来讲也是非常重要的。

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