前几天面试了一名销售人员，在我们沟通过程当中，我问他为什么从上一家单位离职，他说是因为上一家单位的销售理念是不重视完善自身的产品缺陷、也不在乎客户体验，只是通过销售人员“忽悠“来达成合作，基本上这些客户合作完之后基本都不会续签，这样他觉得即不合道义也没有销售前景，所以从这家单位离开的。由此我不由得想到了公司离职人员。

离职员工对每家企业的影响还是非常重要的。离职员工重新进入到职场当中，会不自觉的把新的职场环境跟老东家进行比较，同时也会将老东家的职场习惯和企业文化在新的职场环境中宣扬，这对于企业来讲，无形当中就进行了品牌宣传。而对于新的企业，当他们看到这些求职者的出处，在潜意识里也会想这个人是从xx公司出来的，这家公司的人都如何如何，大家首先都会为求职者冠上“xx公司出来的人“，之后才会看到单个人的情况。所以离职员工对于公司来讲也是非常重要的。