时间过得真快啊，在2月份里很快的度过了中国人比较看重的春节，刚上班时还真有些没调整过来，希望自己要调整状态步入新的工作中。春节前看到公司里许多同事买票提前回家，很庆幸自己不用为买不到票发愁。

13年刚刚开始，公司领导们就开始研究编订新的考核指标，公司进行绩效考核的目的，就是为了激励员工的创造性，提高工作的自觉性，改进工作方法，提高工作效率。财务工作每月大多做得都是重复性的工作，能在平时的工作中提高效率，就需要不断的学习、创新。12年年底我们财务部门要统计全年的收支明细，并且要分部门、分项目的进行核算，在制表方面我明显感觉到了按平时的制表方法是不够的，一定要提高办公软件技能才能更好的快速完成工作。

做为财务部的一员，今后我需要在工作中更加细心、更加努力，同公司共进步。