来到公司大约2年时间，近期在做一些培训的工作。之前其实也有一些培训的工作，主要是为了组内来做一些简单的培训，但是真的到了给公司各个部门培训的时候，我就发现有很多问题是值得深究一下的。
           1. 培训对自我的提升。其实一个真正的培训，虽然是对于其他人的宣讲，但是其实也是对于自我的提升。在讲解的同时也是对于自己业务的二次磨砺，无论是对于知识体系还是对于能力的提升都是一个升华的过程。
           2. 培训对于知识的查缺补漏。每个人的知识体系都有不尽然的地方，但是在日常的使用过程当初，有时候会巧妙的绕开了所有不确定的地方，但是在讲解的时候，由于大家全部集中在这一点上，所以还是可以对于知识查缺补漏。
           以上我个人是对于培训的重要性的认知，也是一点个人的心得体会，希望可以与大家交流。