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案例简介
智联招聘成立于1994年，是国内首屈一指的人力资源服务商，在全国拥有37家分公司，南北两大互动营销中心，覆盖100多座城市。2014年6月12日正式在纽交所挂牌上市。虽然智联已是行业巨头，但前有多家老牌竞争对手持续抗衡，后有垂直招聘、社交招聘等新兴招聘形式不断的加入“战场”，行业竞争异常激烈。搜索平台的竞争同样加剧，新的产品尝试以及迎合市场的营销举措都备受考验。。
解决方案
· 招聘行业的淡旺季非常明显，推广中需根据淡旺季不同特点，对选词、出价、预算、时段设置、地域选择分别做精细化的分析与优化。同时，在旺季推荐客户更多展示类曝光类产品组合，提升竞争优势，使得客户在每一次激烈竞争中可以占得先机
优化效果
· 在账户推广多年，较为稳定的情况下，经过Netconcepts（耐特康赛） 12个月的持续优化，简历量仍有418%提升